Institut für Innovation in Bildungs- und Unternehmensprozessen

Fachkompetenz ERP-Software

Fit in der Anwendung von Unternehmenssoftware

Ihr Unternehmen setzt ein ERP-System ein? Dann sind funktionsübergreifende ERP-Kenntnisse sämtlicher Mitarbeiter anzustreben.

Falls es Ihnen bisher nur möglich war, die Hauptanwender (Key- User) Ihres ERP-Systems vollumfänglich zu schulen, bietet ed-media Ihnen mit dieser zertifizierten Weiterbildung an, die weiteren Beschäftigten zu qualifizieren.  

Der Gesamtaufwand der Teilnehmer*innen beträgt 125 Stunden aufgeteilt über 4-5 Monate. Im  Rahmen  von Präsenzen an 8 Tagen und einer individuellen Betreuung bei der Selbstlernphase (4,5 Tage) werden die Teilnehmer bedarfsgerecht vor Ort am eingesetzten ERP-System geschult.

Es werden moderne Lehrmethoden eingesetzt und die Praxis miteinbezogen. Bei Bedarf ist die Weiterbildung zu 100% online umsetzbar.

Vor dem Start der Maßnahme werden die passenden Module und Themenbereiche von Ihnen ausgewählt.

Inhalte

Wählen Sie aus 14 Modulen die für Ihre Anforderungen passenden 3-4 Themenkomplexe aus

Module der Weiterbildungsmaßnahme Fachkompetenz ERP-Software

Modul 1: Grundlagen ERP-Systeme

  • Grundlagen und Funktionalität
  • Einsatzfelder
  • Integration Geschäftsprozesse
  • Stammdaten

Modul 2: Vertrieb und Customer Relationship Management (CRM)

  • Grundlagen
  • Absatzplanung, Angebotskalkulation
  • Lieferung, Abwicklung im ERP-System, Controlling
  • CRM-Werkzeuge
  • Management der Kundenbeziehungen im System

Modul 3: Materialwirtschaft/Logistik

  • Grundlagen
  • Bedarfsplanung
  • Logistische Prozesse, Kommissionierung
  • Lagerung und Transport

Modul 4: Einkauf

  • Beschaffung, Anfragen und Bestellungen
  • Angebotsverwaltung
  • Wareneingang, Rechnungskontrolle und QM
  • Lieferantenportale, Lieferantenbewertung

Modul 5: Produktion

  • Grundlagen Produktionsplanung/ -steuerung
  • Fertigungszeiten und -kosten
  • Produktdaten-Management und CAD-Integration
  • Ressourcenplanung und-verwaltung
  • Kalkulation und Controlling (Logistikkennzahlen)

Modul 6: Dokumentenmanagement

  • Grundlagen DMS/Workflow
  • Archivierung und Belegerkennung
  • Recherche und Datenzugriff
  • Integration MS Office

Modul 7: Service

  • Grundlagen Service
  • Instandhaltung und Wartung
  • Erfassung und Verwaltung
  • Kostenermittlung und Fakturierung

Modul 8: Finanzbuchhaltung

  • Grundlagen
  • Zahlungsverkehr und Liquiditätsprognosen
  • Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Forderungsmanagement
  • Workflow und Automatisierung
  • Währungen und Kennzahlen

Modul 9: Anlagenverwaltung

  • Grundlagen
  • Kostenarten und -auswertungen
  • Investitionsplanung und Budgetierung
  • integrierter Workflow

Modul 10: Personal/ Human Resources Management

  • Grundlagen
  • Stammdaten
  • Personalabrechnung
  • Lohnarten und Lohnerfassung
  • Zulagen und Leistungen
  • Personal- und Bewerbermanagement

Modul 11: Kosten- und Leistungsrechnung

  • Grundlagen
  • Kostenstellenrechnung
  • Kostenträger
  • Kennzahlen/ Berichtswesen und Auswertungen

Modul 12: Kennzahlen- und Frühwarnsystem

  • Grundlagen
  • Berichterstattung
  • Datenexport
  • Frühwarnsystem – Vermeidung kritischer Situationen

Modul 13: Digitalisierung

  • Grundlagen
  • Digitalisierung, Arbeiten mit mobilen Endgeräten
  • Die vernetzte Fabrik
  • Automatisierung von Prozessen.

Modul 14: E-Commerce

  • Omnichannel Aktionsmanagement
  • Planen, Analysieren und Überwachen von Maßnahmen
  • Zielgruppenspezifisches Aktionsmanagement
  • Shopintegration

Die Maßnahme kann, bei vorher erfolgter Zertifizierung eines passenden Raumes, vor Ort im Unternehmen durchgeführt werden.